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门诊办公室

1、在院长、副院长的领导下负责门诊部的医疗、护理、预防、教学及行政管理工作。

2、较全面的医学知识,有丰富的临床和门诊工作经验,有较强的管理能力,善于处理科与科之间的协作与人际关系。

3、组织制定门诊部工作计划,报院长批准后组织实施,按期检查并总结汇报。

4、经常检查门诊病员的诊治工作,定期或不定期地了解就诊病人对门诊工作的意见。及时表彰服务态度好的医务人员,不断改善服务态度,提高服务质量。

5、参加门诊实践,善于揣摩就诊人员的心理状态,经常巡视就诊情况,善于发现和提出问题,不断提出工作改进意见。

6、定期召开门诊会议,协调各科关系,督促门诊秩序,树立良好医风,不断改善工作态度,简化看病手续,便民利民,提高医护质量,严防差错事故发生。

7、组织门诊人员开展爱国卫生运动,做好卫生宣传、预防、保健、疫情报告等工作。

8、组织好门诊的劳动鉴定、体检等工作。热情接待群众来访,处理好群众来信。

9、实行目标管理,把门诊任务依实际情况落实到个人。

10、每月组织门诊各科进行门诊病历和各种申请单的质量检查工作,发现问题及时纠正。

11、完成院领导临时交办的其它工作。